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(Junior-) Credit Officer
(m/w) 100 %

Beschrieb

Als grösste Regionalbank im Kanton Zürich sind wir mit zwölf Filialen und über 170 Mitarbeitenden im Zürcher Oberland, am rechten Zürichseeufer und in der Stadt Zürich präsent. Mit modernem Banking und umfassenden Finanzberatungen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden persönlichen Mehrwert – seit 1828. Willkommen bei der Bank Avera.

Für unser Credit Office in Pfäffikon ZH suchen wir einen dynamischen und teamfähigen (Junior-) Credit Officer (m/w) 100 %.

Ihre Aufgaben

  • Analyse sämtlicher Kreditgeschäfte
  • Einhaltung der Risikopolitik, d.h. Minimierung der bestehenden und Vermeidung neuer Kreditrisiken
  • Wahrnehmung der eigenen Kreditkompetenzen und Antragstellung an übergeordnete Bewilligungsinstanz
  • Wirkungsvolle fachliche Unterstützung und Überwachung der Front im Bereich des Kreditgeschäftes
  • Betreuung von Workout-Positionen
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Kreditgeschäftes

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss oder Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (oder in Ausbildung)
  • (Entwicklungspotenzial und Bereitschaft zur Weiterbildung)
  • (Sukzessive Einarbeitung in den Aufgabenbereich mit dem Ziel die Funktion Credit Officer zu übernehmen)
  • Ausgewiesenes Fachwissen im Bereich Immobilienfinanzierungen
  • Fundiertes Fachwissen im kommerziellen Kreditgeschäft
  • Solide Rechtskenntnisse insbesondere des OR, ZGB und SchKG
  • Gutes finanzwirtschaftliches Allgemeinwissen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Verhandlungs- und Sozialkompetenz
  • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Vielfältiger Aufgabenbereich
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Marktgerechtes Salär

 

Kontakt

Sibylle Magro
HR Manager


Tel. +41 44 933 54 00

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!