Deine Aufgaben

• Personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden inkl. Förderung deren beruflichen Weiterentwicklung und Durchführung von regelmässigen Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungsgesprächen.
• Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen der direkt unterstellten Mitarbeitenden wie auch Einforderung und Kontrolle der vereinbarten Arbeitsergebnisse sowie der Anwendung und Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien und Prozesse.
• Optimaler Einsatz und effiziente Nutzung der zur Verfügung stehenden Ressourcen innerhalb des Verantwortungsbereichs zur Erreichung der geforderten Arbeitsergebnisse.
• Gewinnung von Neukunden und aktiver Ausbau des Kundengeschäfts zur weiteren Positionierung der Filiale oder des Filialverbunds im Markt.
• Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles und gesamtheitliche Beratung der zugewiesenen Individualkunden in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge.
• Erkennen von Kundenbedürfnissen und darauf abgestimmter, aktiver Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen.
• Ausschöpfung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Vermittlung von Kunden mit weitergehenden Bedürfnissen an die zuständigen internen Vertriebseinheiten (Private Banking, Firmenkunden, Beratungscenter).
• Prüfung und Aufbereitung von Kreditanträgen; Wahrnehmung der eigenen Bewilligungskompetenz bzw. Weiterleitung zuhanden der entsprechenden Bewilligungsinstanz.
• Repräsentationsaufgaben im Einzugsgebiet der Filiale oder des Filialverbunds.