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Leiter*in Wealth Management (100%)

Als grösste Regionalbank im Kanton Zürich sind wir mit zwölf Filialen und über 170 Mitarbeitenden im Zürcher Oberland, am rechten Zürichseeufer und in der Stadt Zürich präsent. Mit modernem Banking und umfassenden Finanzberatungen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden persönlichen Mehrwert – seit 1828. Willkommen bei der Bank Avera.

Für unser strategisches Geschäftsfeld «Wealth Management» suchen wir eine dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit als Leiter*in Wealth Management (m/w) 100 %.
Deine Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Direktionsposition bist Du direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Im Rahmen der Gesamtbankziele bist Du verantwortlich für die Führung, Organisation und Planung des strategischen Geschäftsbereichs «Wealth Management». Aufgrund Deiner Erfahrung und Deiner hohen Motivation bist Du in der Lage, Deinen Verantwortungsbereich optimal zu organisieren und die gesteckten Ziele gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden zu erreichen. Du führst die Private Banking Teams in Wetzikon und in Zürich fachlich und disziplinarisch. Du berätst und betreust Deinen eigenen Kundenstamm (Private Banking Key Accounts) und wirkst aktiv an der Marktbearbeitung und Akquisition von Neukunden mit. Zudem verantwortest Du das Anlagegeschäft auf Stufe Gesamtbank, treibst die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches voran und bietest unseren Filialen wirkungsvolle fachliche Unterstützung an. Du arbeitest mit anderen Vertriebseinheiten zusammen und stehst in der Verantwortung des Advisory Desks. Regelmässige Auftritte als Fachreferent und Experte vor internem und externem Publikum runden Dein Aufgabenbereich ab.

Dein Profil

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (FH, Uni) und fachliche Weiterbildung (vorzugsweise CFA, AZEK)
  • Erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Private Banking oder Asset Management sowie in konzeptionellen Aufgaben
  • Hohe Akquisitions-, Beratungs- und Verkaufskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerisches Denken, Führungsqualitäten und hohe Sozialkompetenz
  • Offenes Auftreten, kontaktstarke, kommunikative und initiative Persönlichkeit
  • Fähigkeit und Begeisterung am Aufbau eines Netzwerks
  • Grosser Leistungswille

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Arbeiten in einem erfahrenen und kompetenten Team
  • Vielfältiger Aufgabenbereich
  • Marktgerechte Gesamtvergütung

 

Kontakt

Patrick Wiedmer
Leiter Corporate Center, Mitglied der Geschäftsleitung


​​​​​Tel. +41 44 933 52 83

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.

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